Newsletter portalu PulsHR.pl Zobacz w przeglądarce

Poniedziałek, 23 czerwca 2025 Karolina Markowska, redaktor prowadząca PulsHR

Dziś Dzień Ojca - idealny moment, by spojrzeć, jak ojcowie łączą pracę z byciem rodzicem. Coraz więcej z nich korzysta z urlopów ojcowskich i rodzicielskich. O jakich mówimy liczbach? W ubiegłym roku z 2-tygodniowego urlopu ojcowskiego skorzystało 64 proc. (162 300 ojców). Urlop rodzicielski wybrało 41 900 ojców. To ponad dwukrotnie więcej niż w 2023 i jedenastokrotnie więcej niż w 2022 r. To dobry sygnał, ale wciąż pozostaje sporo do poprawy.

O tym się mówi "Ci, którzy nie chcą być menedżerami, często okazują się najlepszymi kandydatami na liderów" Najbardziej trzeba uważać na tych, którzy marzą o byciu liderami nie po to, by wspierać i rozwijać zespół, tylko by mieć władzę. Tymczasem ci, którzy podchodzą do roli menedżera z dystansem, wiedzą, jak trudne jest to zadanie - mówi Grzegorz Mazurek.

O tym się mówi MBA jest "dla tych, którzy naprawdę chcą coś zmienić w swoim podejściu" MBA otwiera oczy, czasem wywraca stolik i trzeba być na to gotowym. Trzeba umieć konfrontować się z innymi, przyjmować, że moja prawda, nawet jeśli wydaje się "mojsza", to nie zawsze jest najlepsza - mówi dyrektorka HR w Grupie Erbud Jolanta Jakóbczyk, absolwentka MBA na University of Wales.

Wynagrodzenia Ukryta luka płacowa. Kobiety dostają 85 groszy za złotówkę pracy mężczyzny Rekrutacja Coraz trudniej znaleźć idealnego kandydata, mimo że liczba CV jest rekordowa Zarządzanie Problemy w branży IT. "Nawet najlepsi specjaliści zaczynają odczuwać frustrację" Po godzinach Polacy stawiają na home office. Co trzeci docenia cyfrowe narzędzia pracy Zarządzanie Sztuczna inteligencja w firmach. Liderzy bez strategii, pracownicy bez wsparcia Zarządzanie Kto tego nie umie, pożegna się z pracą. A na nową nie ma co liczyć

Kanał Gospodarczy Cyberbezpieczeństwo? Mamy broń, ale brakuje nam żołnierzy!

Dziękujemy, że subskrybujesz newsletter portalu pulsHR Znajdziesz nas również w mediach społecznościowych       Czekamy na pytania, uwagi i sugestie. Skontaktuj się z nami: newsroom@pulshr.pl Powyższa wiadomość została wysyłana na adres email podany podczas zamawiania newslettera. Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać takich wiadomości, prosimy kliknąć tutaj.