Opieka medyczna i medycyna pracy – szybki dostęp do lekarzy, badań i profilaktyki sprawia, że pracownicy czują się bezpiecznie i mają poczucie, że zdrowie ich i ich rodzin jest zawsze pod kontrolą.

Pakiet sportowy – dostęp do tysięcy obiektów i kilkudziesięciu aktywności dla pracowników o różnych potrzebach i stylach życia.

Zdrowie psychiczne – interwencje kryzysowe, wsparcie specjalistów, programy przeciwdziałania wypaleniu pomagają pracownikom lepiej radzić sobie ze stresem i wyzwaniami.

Zdrowe odżywianie – edukacja, indywidualne konsultacje i gotowe rozwiązania żywieniowe wspierają zdrowe nawyki i dobre samopoczucie na co dzień.

Nowoczesna platforma benefitowa – pracownicy sami decydują, na co przeznaczyć środki z ZFŚS – mogą rozwijać swoje pasje, odpoczywać lub spędzać czas wolny według własnych potrzeb.